Operative Exzellenz im Volkswagenwerk Kassel

Mehr als 50 Teilnehmer haben am 24.11.2011 das Best Practice Forum „Operative Exzellenz“ im Volkswagen Werk Kassel besucht. Das Forum wurde organisiert von der HESSENMETALL Cluster-Initiative, dem Arbeitgeberverband Nordhessen und dem Fachgebiet Cluster- & Wertschöpfungsmanagement an der TU Darmstadt. Die Veranstaltung hatte das Ziel die Teilnehmer aus Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zu vernetzen und den Austausch zu Themen der Effizienzsteigerung und Optimierung anzuregen.

Klemens Diezemann, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Nordhessen, bedankte sich bei VW für die Gastfreundschaft und hob die Bedeutung des Standortes für die Region Kassel hervor. Rudolf Stassek als Leiter der Kommunikationsabteilung stellte die hervorragende Entwicklung des Werkes während der letzten 5 Jahre dar und zeigte auf, dass sich der Standort als Kompetenzzentrum innerhalb des Produktionsstandorte des VW Konzerns erfolgreich positioniert hat.

Bei der Werksführung konnten die Teilnehmer sich über aktuellsten Produktionsmethoden im Presswerk sowie die Getriebeentwicklung informieren.

Nachdem die Teilnehmer über die Entwicklung des Geschäftsfeldes Elektromobilität im Volkswagen Konzern informiert wurden, stellte Prof. Alexander Bode das Kompetenzprofil seines Lehrstuhls vor. Das Fachgebiet Cluster- & Wertschöpfungsmanagement zeichnet sich durch seine Praxisnähe im Bereich „strategisches Kooperationsmanagement“ aus.

Simon Alig präsentierte den Gästen aus der M+E-Industrie die Ergebnisse einer Studie zu Innovationskooperationen in der deutschen Industrie. Zentrale Erkenntnis ist, dass Innovativität sich für die Unternehmen finanziell auszahlt. Fast Follower erzielen allerdings bessere finanzielle Ergebnisse als die Innovationsführer. Dies ist auf die höheren F&E-Aufwendungen der Innovationsführer zurückzuführen. Unbestritten ist, aber dass Innovationstätigkeit und auch die Kooperation in diesem Bereich mit passenden Partnern erfolgsfördernd wirkt.